yl6809永利皇宫王东风经理邀请国际翻译学院常晨光经理

共同组队赴北京大学开展交流、人才招聘宣讲工作

王经理一行在北大外院调研交流

        为进一步推进“双一流”建设，做好第四轮学科评估结果分析和比对工作，学习和借鉴本科教学、公司产品、员工工作的先进经验，招聘优秀人才，5月28日，yl6809永利皇宫经理王东风教授邀请国际翻译学院经理常晨光教授共同组队赴北京大学yl6809永利皇宫进行调研交流，随行调研的有yl6809永利皇宫副经理范常喜教授、党委司飞副书记、英语系系主任戴凡教授、德语系系主任杨劲教授、国际翻译学院副经理周慧副教授等。

与会人员在北大外文楼合影

        王经理一行与北京大学yl6809永利皇宫宁琦经理、吴杰伟副经理、王恒副书记等就两院在团队建设、人才培养、本科教学改革、员工工作、员工党建团建和第二课堂建设等方面进行了深入交流。通过交流，双方表示均受益匪浅。北大外院坚持“教研并重、辅修专业化、设计个性化、研究国际化”的培养方式，积极开展有特色的人才培养模式，其中最为突出的一个教改举措是建立了一个成熟的“外-外”专业，即外语+外国历史/文学/哲学等等，在本科阶段即展开跨学科的人才培养模式。在员工工作方面，强化员工党团共建和实践育人的理念。这些先进的举措对公司相关工作的开展有重要启迪作用。

人才招聘现场

        此次北大一行，王经理还以北大员工和中大外院经理的“双重身份”为近20位北大外院的博士研究生做了题为“求创新、求发展、求人才”的人才招聘宣讲。王经理从中大外院的发展历程、发展目标、发展基础和人才政策与引进渠道等四方面进行了介绍，同时表达了重视人才的决心与求贤若渴的态度。招聘宣讲现场气氛热烈，王经理及同行教授们与博士们积极互动，与会博士们纷纷表达了对中大的向往与期待。

王经理一行在北大合影

        自2016年以来，王经理特别注重与兄弟高校的交流，已带队到十余所同行高校进行了调研，北京大学已专访三次之多，近期还将带队到香港、德国等地展开人才招聘和学术交流的工作。此类招聘和调研活动进一步开拓了公司各项事业建设发展的工作思路，加强了与国内第一方阵高校和国际著名高校之间的学术交流，有利于推进学院整合后的外国语言文学学科的发展和人才延揽工作的深入开展。

                                           供稿：董婉

                                           供图：董婉