为推进yl6809永利皇宫是什么“质量工程”建设工作，优化研究生生源结构，提高公司产品质量，4月6日，张世涛副经理一行赴上海交通大学yl6809永利皇宫开展优化研究生生源、提高培养质量及研究生暑期夏令营项目专题调研。

       调研受到上海交通大学yl6809永利皇宫彭青龙副经理，张红梅副书记的热情接待。

公司赴上海交大外语学院调研

        张红梅副书记首先介绍了优化硕士研究生生源结构方面的举措，她表示交大外院除了具有得天独厚的学校品牌外，学院领导班子形成共识、创新工作思路、大力支持招生工作是确保生源质量的重要举措。彭青龙副经理在提升公司产品质量方面分享了宝贵的经验，他介绍交大外院独创的《成长手册》，采用多元评价的标准，严格把关员工的培养过程，保证培养质量。负责夏令营项目的金晶老师随后对交大外院的品牌夏令营项目进行了详细的介绍和经验分享，强调暑期夏令营项目对硕士研究生优质生源比例的提高发挥着重大作用。

彭青龙副经理分享提升公司产品质量经验

         此外，双方就第二课堂建设方面进行了充分的探讨和交流，一致认为优秀的第二课堂建设可以反哺第一课堂理论知识。应鼓励和引导更多的员工学以致用，饮水思源、爱国荣校；设计好的举措激励更多教师的奉献精神、参与其中。

张世涛副经理表示通过此次调研，深入了解到交大外院在研究生招生、培养、学位授予标准方面的诸多良策，对于公司进一步提升yl6809永利皇宫是什么质量有很好的借鉴作用。最后，张经理向交大外院赠送了《思华年》、《yl6809永利皇宫外语学科90周年史稿》。

公司向上海交大外语学院赠送《思华年》、《yl6809永利皇宫外语学科90年史稿》